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DOMANDE PER MATERIA

1)  Secondo Henry Fayol quale dei seguenti rappresenta uno dei principi al quale l'attività di coordinamento di un'organizzazione deve ispirarsi?Secondo Henry Fayol quale dei seguenti rappresenta uno dei principi al quale l'attività di coordinamento di un'organizzazione deve ispirarsi?Secondo Henry Fayol quale dei seguenti rappresenta uno dei principi al quale l'attività di coordinamento di un'organizzazione deve ispirarsi?Secondo Henry Fayol quale dei seguenti rappresenta uno dei principi al quale l'attività di coordinamento di un'organizzazione deve ispirarsi?
  • principio della dipartimentalizzazione
  • principio della linea ‐ staff
  • principio dell’ampiezza di controllo
  • principio del buon andamento
2)  Secondo Henry Fayol il principio della linea ‐staff a cui deve ispirarsi l'attività di specializzazione di un'organizzazione in cosa consiste?Secondo Henry Fayol il principio della linea ‐staff a cui deve ispirarsi l'attività di specializzazione di un'organizzazione in cosa consiste?Secondo Henry Fayol il principio della linea ‐staff a cui deve ispirarsi l'attività di specializzazione di un'organizzazione in cosa consiste?
  • Esso stabilisce che le attività devono essere raggruppate in modo da riunire attività omogenee, o comunque tra loro collegate, all’interno della stessa unità organizzativa
  • Esso suggerisce di “legare” tutti i partecipanti in un’unica struttura piramidale
  • Stabilisce che le funzioni di linea riguardano le attività direttamente connesse con il raggiungimento dei fini organizzativi e sono nettamente distinte dalle funzioni di staff che si occupano di attività di consulenza, ausiliarie e di servizi
  • Esso stabilisce che spetta ai subordinati la gestione dei compiti di routine
3)  Nel Comuni sotto i 15.000 abitanti con struttura decentrata, si configura il modello bicefalo quando:
  • un gruppo di dirigenti si costituisce in un comitato che si relaziona con l'esecutivo
  • vi è solo il segretario generale che detiene il vertice
  • vi è solo il direttore generale che detiene il vertice
  • il segretario generale ed il direttore generale condividono il vertice
4)  Indica le fasi di un ciclo amministrativo:
  • produzione e valutazione
  • decisione, gestione, produzione e valutazione
  • programmazione, istruttoria e certificazione
  • attuazione amministrativa, comunicazione e gestione
5)  Che tipo di valore ha la contabilità economica?
  • valore assoluto e conoscitivo
  • valore monetario e di supporto
  • valore informativo
  • valore conoscitivo e di supporto alle verifiche di efficienza della gestione dell'ente
6)  La cooptazione è:La cooptazione è:La cooptazione è:La cooptazione è:La cooptazione è:La cooptazione è:La cooptazione è:
  • un processo di espulsione di nuovi elementi nella direzione con il fine di prevenire minacce alla stabilità e all'esistenza dell'organizzazione
  • un processo di conservazione degli elementi nella direzione con il fine di prevenire minacce alla stabilità e all'esistenza dell'organizzazione
  • un processo di assorbimento di nuovi elementi nella direzione con il fine di prevenire minacce alla stabilità e all'esistenza dell'organizzazione
  • un processo di selezione degli elementi nella direzione con il fine di prevenire minacce alla stabilità e all'esistenza dell'organizzazione
7)  Max Weber definisce la potenza come:Max Weber definisce la potenza come:Max Weber definisce la potenza come:Max Weber definisce la potenza come:Max Weber definisce la potenza come:
  • l'obbedienza da parte di "tante" persone, pronta, automatica e schematica ad un certo comando
  • la dipendenza dalla volontà altrui
  • la possibilità di trovare obbedienza presso certe persone, ad un comando che abbia un determinato contenuto
  • la possibilità di far valere la propria volontà anche di fronte a un'opposizione
8)  Secondo Henry Fayol il principio dell'eccezione a cui deve ispirarsi l'attività di coordinamento di un'organizzazione in cosa consiste?Secondo Henry Fayol il principio dell'eccezione a cui deve ispirarsi l'attività di coordinamento di un'organizzazione in cosa consiste?Secondo Henry Fayol il principio dell'eccezione a cui deve ispirarsi l'attività di coordinamento di un'organizzazione in cosa consiste?
  • Esso stabilisce che spetta ai subordinati la gestione dei compiti di routine
  • Esso stabilisce che ogni subordinato riceve ordini da un solo superiore
  • Esso stabilisce che nessun superiore deve avere più subordinati di quanto non ne possa sovraintendere con efficacia
  • Esso suggerisce di “legare” tutti i partecipanti in un’unica struttura piramidale
9)  La teoria sulla gerarchizzazione dei bisogni è riconducibile a:La teoria sulla gerarchizzazione dei bisogni è riconducibile a:La teoria sulla gerarchizzazione dei bisogni è riconducibile a:La teoria sulla gerarchizzazione dei bisogni è riconducibile a:La teoria sulla gerarchizzazione dei bisogni è riconducibile a:
  • Max Weber
  • Henry Mintzberg
  • Frederick Taylor
  • Abraham Maslow
10)  La firma digitale assicura l'identificazione del soggetto che firma e ne attesta la volontà di siglare il documento in formato elettronico?
  • Sì, identifica il firmatario, ma non dà validità giuridica all'atto
  • Sì, sempre
  • No, mai
  • Sì, attribuisce validità giuridica all'atto, ma non identifica il firmatario
11)  La differenza "ontologica" fra Stato‐membro di Federazione e Regione di uno Stato unitario è la seguente:
  • lo Stato è un ente derivato e autonomo, la Regione è un ente originario e sovrano
  • lo Stato è un ente autonomo, la Regione è un ente derivato
  • lo Stato è un ente originario e sovrano, la Regione è un ente derivato ed autonomo
  • lo Stato è un ente originario, la Regione è un ente sovrano
12)  Secondo la Scienza dell'Amministrazione, come si può definire il nucleo operativo di un'organizzazione?Secondo la Scienza dell'Amministrazione, come si può definire il nucleo operativo di un'organizzazione?Secondo la Scienza dell'Amministrazione, come si può definire il nucleo operativo di un'organizzazione?Secondo la Scienza dell'Amministrazione, come si può definire il nucleo operativo di un'organizzazione?
  • Come la disposizione dei livelli gerarchici all'interno di un'organizzazione
  • Come la parte dell’organizzazione che ha il compito di scegliere le strategie lungimiranti per l’organizzazione
  • Come la parte dell’organizzazione che si occupa dello svolgimento dei compiti
  • Come l'insieme di manager che si occupano della formalizzazione e standardizzazione dell’organizzazione
13)  Secondo Gouldner quanti tipi di burocrazia esistono?Secondo Gouldner quanti tipi di burocrazia esistono?Secondo Gouldner quanti tipi di burocrazia esistono?Secondo Gouldner quanti tipi di burocrazia esistono?Secondo Gouldner quanti tipi di burocrazia esistono?Secondo Gouldner quanti tipi di burocrazia esistono?Secondo Gouldner quanti tipi di burocrazia esistono?
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
14)  Il sistema di governance monistico prevede:Il sistema di governance monistico prevede:
  • un unico organo amministrativo che si occupa sia dell’amministrazione che del controllo
  • un consiglio di sorveglianza che si occupa del controllo e allo stesso tempo di nominare il comitato di gestione
  • la presenza di un consiglio di amministrazione e di un collegio sindacale, le cui attività sono nettamente distinte
  • un organo amministrativo ed un organo di controllo
15)  Il verbale di una riunione dell'organo di vertice di una P.A.:
  • deve riportare solo le opinioni prevalenti
  • deve riportare fedelmente, anche se non testualmente, quanto detto nella riunione
  • deve riportare solo le opinioni secondarie
  • deve essere una trascrizione integrale di quanto detto nella riunione
16)  In capo alle autorità nazionali vige l'obbligo di applicare le norme comunitarie provviste di efficacia diretta e non applicare le norme di diritto interno incompatibili. Quali sono queste autorità nazionali?
  • Il Consiglio dei Ministri ed il Ministero degli Esteri
  • La Corte Costituzionale
  • I giudici nazionali e la pubblica amministrazione
  • L'INPS e l'INPDAP
17)  Nel sistema di governance tradizionale l'organo di controllo è rappresentato:Nel sistema di governance tradizionale l'organo di controllo è rappresentato:
  • dal Comitato di controllo sula gestione
  • dal Consiglio di Sorveglianza
  • dalla Giunta di sorveglianza
  • dal Collegio Sindacale
18)  Nel Comuni sotto i 15.000 abitanti con struttura decentrata, si configura il modello monocratico quando:
  • il segretario generale ed il direttore generale condividono il vertice
  • vi è solo il segretario generale che detiene il vertice
  • vi è solo il direttore generale che detiene il vertice
  • un gruppo di dirigenti si costituisce in un comitato che si relaziona con l'esecutivo
19)  Nell'adhocrazia:Nell'adhocrazia:Nell'adhocrazia:Nell'adhocrazia:Nell'adhocrazia:Nell'adhocrazia:Nell'adhocrazia:
  • la struttura è schiacciata e la catena gerarchica è il rapporto inesistente tra il vertice decisionale e gli operatori
  • la struttura è circolare e la catena gerarchica è il rapporto indiretto tra il vertice decisionale e gli operatori
  • la struttura è schiacciata e la catena gerarchica è il rapporto diretto tra il vertice decisionale e gli operatori
  • la struttura è piramidale e la catena gerarchica è il rapporto indiretto tra il vertice decisionale e gli operatori
20)  Secondo Max Weber come si definisce la possibilità di trovare obbedienza presso certe persone ad un comando che abbia un determinato contenuto?
  • Potenza
  • Dipendenza
  • Potere
  • Disciplina
21)  La figura del difensore civico negli enti locali è disciplinato:La figura del difensore civico negli enti locali è disciplinato:La figura del difensore civico negli enti locali è disciplinato:La figura del difensore civico negli enti locali è disciplinato:La figura del difensore civico negli enti locali è disciplinato:
  • dallo statuto
  • dalla legge statale
  • dal regolamento
  • dalla legge regionale
22)  Il controllo di gestione:
  • verifica l'azione amministrativa sotto il profilo dell'opportunità e della convenienza
  • valuta l'azione amministrativa nel suo complesso mediante valutazioni comparative di costi e rendimenti
  • valuta il rispetto delle regole e dei vincoli di bilancio
  • valuta il sostegno sociale e l'erogazione di servizi
23)  In merito allo Sportello Unico per le Attività Produttive (S.U.A.P.), la normativa ne ha disposto l'organizzazione e la gestione:
  • solo in forma associata fra comuni, per ragioni di funzionalità e contenimento dei costi
  • solo in forma singola, per ciascun comune
  • lasciando libertà ai Comuni di scegliere la forma più adatta alle esigenze del territorio
  • in forma singola per i Comuni al di sopra dei 10.000 abitanti e in forma associata per i Comuni al di sotto dei 10.000 abitanti
24)  Le verifiche di conformità hanno come scopo di:
  • verificare l'efficienza
  • verificare l'economicità
  • verificare il funzionamento del sistema di controllo interno
  • stimare l'impatto che le debolezze del sistema di controllo interno possono avere sugli elementi componenti il sistema oggetto di revisione
25)  La teoria dell'agenzia prevede un sistema di relazione tra ruoli politici e ruoli amministrativi caratterizzato:
  • dalla subordinazione gerarchica fra dirigente amministrativo e dirigente politico
  • dalla scadenza dell'incarico dirigenziale in concomitanza alla scadenza del mandato politico
  • dalla distinzione fra l'esercizio delle funzioni di indirizzo e le funzioni di gestione
  • dalla cooptazione del dirigente amministrativo da parte dell'organo politico
26)  Quali sono i tipi di potere individuati da Max Weber?
  • Potere razionale‐legale, potere democratico e potere carismatico
  • Potere razionale‐legale, potere tradizionale e potere democratico
  • Potere democratico, potere tradizionale e potere carismatico
  • Potere razionale‐legale, potere tradizionale e potere carismatico
27)  Individuare tra le seguenti, la definizione corretta di azienda speciale ?Individuare tra le seguenti, la definizione corretta di azienda speciale ?Individuare tra le seguenti, la definizione corretta di azienda speciale ?Individuare tra le seguenti, la definizione corretta di azienda speciale ?Individuare tra le seguenti, la definizione corretta di azienda speciale ?
  • E' un ente pubblico con scopo di lucro dotato di personalità giuridica, di autonomia imprenditoriale e di proprio statuto, approvato dal consiglio comunale o provinciale ovvero dall'organo legislativo di una regione o provincia autonoma
  • Nessuna opzione è corretta
  • E' un ente pubblico senza scopo di lucro dotato di personalità giuridica, di autonomia imprenditoriale e di proprio statuto, approvato dal consiglio comunale o provinciale ovvero dall'organo legislativo di una regione o provincia autonoma
  • E' un ente pubblico senza scopo di lucro dotato di personalità giuridica e di autonomia imprenditoriale, ma privo di un proprio statuto
28)  Nel procedimento amministrativo in quale fase il provvedimento è adottato?
  • fase valutativa
  • fase istruttoria
  • fase integrativa dell'efficacia
  • fase decisoria
29)  I costi di struttura sono:
  • costi progressivi
  • costi comuni
  • costi variabili
  • costi finanziari
30)  Quale metodologia può essere adoperata per valutare la convenienza di una diversa destinazione delle risorse finanziarie di un'organizzazione amministrativa?
  • Analisi di bilancio
  • Analisi della redditività complessiva dell'impresa
  • Analisi finanziaria
  • Analisi costi/benefici
31)  Nella burocrazia impositiva individuata da Gouldner:Nella burocrazia impositiva individuata da Gouldner:Nella burocrazia impositiva individuata da Gouldner:Nella burocrazia impositiva individuata da Gouldner:Nella burocrazia impositiva individuata da Gouldner:Nella burocrazia impositiva individuata da Gouldner:Nella burocrazia impositiva individuata da Gouldner:
  • le regole sono imposte da un gruppo in virtù dell'obbedienza di cui gode
  • le regole sono introdotte trovando il consenso di tutti
  • le regole sono introdotte da autorità esterne
  • le regole sono introdotte trovando il consenso dei più deboli
32)  La Carta dei Servizi è stata introdotta in Italia:
  • nel 1996
  • nel 1994
  • nel 1983
  • nel 1992
33)  Il processo organizzativo è:Il processo organizzativo è:Il processo organizzativo è:Il processo organizzativo è:Il processo organizzativo è:Il processo organizzativo è:Il processo organizzativo è:
  • l'insieme delle dinamiche che organizzano i rapporti tra persone, unità organizzative ed intere istituzioni che agendo all'interno di strutture esercitano una pressione su di esse al fine di cambiarle
  • un comportamento facoltativo
  • un insieme di attività ripetitive, sequenziali e condivise tra coloro che le attuano, al fine di raggiungere un determinato risultato
  • una sequenza di comportamenti tesi a tutelare degli interessi comuni
34)  Chi ha formulato il paradigma della razionalità limitata?
  • J. Von Neumann
  • D. Kahneman
  • H. Simon
  • A. Tversky
35)  Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, la legalità :Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, la legalità :Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, la legalità :Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, la legalità :
  • impone la necessità di conoscere e controllare l’attività della Pubblica amministrazione, in modo da potersi difendere nel caso di eventuali abusi
  • impone allo Stato di rispettare le norme giuridiche e i principi dell’ordinamento comunitario
  • impone il trasferimento di funzioni legislative o amministrative dallo Stato alle Regioni o agli enti territoriali minori
  • consiste nella possibilità di scelta fra tutti gli interessi in gioco, sempre privilegiando il soddisfacimento dell’interesse pubblico
36)  La burocrazia professionale:La burocrazia professionale:La burocrazia professionale:La burocrazia professionale:La burocrazia professionale:La burocrazia professionale:La burocrazia professionale:
  • esclude le funzioni di raccordo enfatizzando staff e nucleo operativo
  • ha una struttura schiacciata e la catena gerarchica è il rapporto diretto tra il vertice decisionale e gli operatori
  • è caratterizzata dal decentramento di autorità tra la Direzione generale e la Dirigenza
  • inverte la funzione degli specialisti con quella della funzione di linea
37)  Il processo di programmazione e di budgeting di una partizione organizzativa è supportato?
  • Dalla contabilità analitica e dalla contabilità generale
  • Dalla contabilità generale
  • Dalla contabilità analitica
  • Dal conto economico
38)  L'autosufficienza economica in un'economia chiusa è detta:
  • concorrenza
  • autarchia
  • democrazia
  • globalizzazione
39)  Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, il decentramento :Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, il decentramento :Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, il decentramento :Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, il decentramento :
  • può essere definito come la possibilità di scelta fra tutti gli interessi in gioco, sempre al fine del soddisfacimento dell’interesse pubblico
  • impone allo Stato di rispettare le norme giuridiche e i principi dell’ordinamento comunitario
  • è il trasferimento di funzioni legislative o amministrative dallo Stato alle Regioni o agli enti territoriali minori
  • afferma che l’attività della Pubblica amministrazione deve essere diretta a realizzare l’interesse pubblico agendo nel modo più adeguato e conveniente possibile
40)  Secondo Abraham Maslow alla base della piramide motivazionale quali bisogni dell'uomo ci sono?
  • I bisogni di stima
  • I bisogni fisiologici
  • I bisogni di sicurezza
  • I bisogni di appartenenza
41)  Il segretario verbalizzante di una riunione solitamente:
  • ha diritto di voto solo se manca il presidente
  • ha diritto di voto esclusivamente se non si raggiunge la maggioranza
  • ha diritto di voto
  • non ha diritto di voto a meno che ciò non sia previsto nell'atto di nomina
42)  Nella burocrazia professionale la componente maggiore è:Nella burocrazia professionale la componente maggiore è:Nella burocrazia professionale la componente maggiore è:Nella burocrazia professionale la componente maggiore è:Nella burocrazia professionale la componente maggiore è:Nella burocrazia professionale la componente maggiore è:Nella burocrazia professionale la componente maggiore è:
  • il nucleo operativo che non ha mansione esecutiva ed è dotato di prestigio sociale
  • il nucleo operativo che ha mansione esecutiva e non è dotato di prestigio sociale
  • il Dirigente che si assume la responsabilità strategica del raggiungimento del proprio obiettivo in cambio di una accresciuta autonomia decisionale concessa dal vertice
  • la direzione generale, mentre lo staff non ha grandi competenze
43)  In quale sistema di governance non è prevista la figura dell'Amministratore Unico?
  • Sistema concorrenziale
  • Sistema dualistico
  • Sistema monistico
  • Sistema tradizionale
44)  Nell'isomorfismo normativo :Nell'isomorfismo normativo :Nell'isomorfismo normativo :Nell'isomorfismo normativo :
  • le organizzazioni si copiano tra di loro
  • un fattore estraneo riesce ad influenzare una o più amministrazioni contemporaneamente, generando processi di omologazione e di adattamento
  • un'organizzazione è costretta ad adattarsi ad un'altra se intende sopravvivere, perché quella è in grado di determinare i destini o è in grado di imporre con la forza un adattamento
  • un'amministrazione incorpora valori e logiche di un'altra perché li ritiene attraenti e necessari per i proprio scopi
45)  Secondo Henry Fayol quale dei seguenti rappresenta uno dei principi al quale l'attività di coordinamento di un'organizzazione deve ispirarsi?Secondo Henry Fayol quale dei seguenti rappresenta uno dei principi al quale l'attività di coordinamento di un'organizzazione deve ispirarsi?Secondo Henry Fayol quale dei seguenti rappresenta uno dei principi al quale l'attività di coordinamento di un'organizzazione deve ispirarsi?Secondo Henry Fayol quale dei seguenti rappresenta uno dei principi al quale l'attività di coordinamento di un'organizzazione deve ispirarsi?
  • principio della linea ‐ staff
  • principio della dipartimentalizzazione
  • principio del buon andamento
  • principio scalare
46)  Secondo la Scienza dell'Amministrazione, l'insieme di manager che si occupano della formalizzazione e standardizzazione dell’organizzazione è detta:
  • nucleo operativo
  • tecnostruttura
  • vertice strategico
  • linea intermedia
47)  La conferenza stato‐regioni:
  • un'unità organizzativa
  • una conferenza tenuta annualmente per discutere dei problemi dello stato e delle regioni
  • è un organo collegiale composto dal presidente di regione e di province autonome e/o ministri interessati
  • uno Stato poliziesco che mira al mantenimento dell'ordine tramite la forza
48)  L'orientamento strategico di fondo esprime:
  • un sistema dì procedure amministrative
  • il modo di essere e di funzionare dell'impresa, così come dell'amministrazione
  • un elemento del sistema di controllo dì gestione
  • un sistema dì procedure normative
49)  Il verbale di una riunione della commissione di un concorso:
  • deve essere sottoscritto dal presidente e dal segretario
  • deve essere sottoscritto dal presidente o dal segretario
  • deve essere sottoscritto da tutti i componenti e dal segretario
  • deve essere sottoscritto dal solo presidente
50)  Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, il principio di buon andamento:Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, il principio di buon andamento:Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, il principio di buon andamento:Tra i principi che regolano l'attività amministrativa, il principio di buon andamento:
  • sancisce l’obbligo di realizzare un’azione amministrativa economica, efficiente ed efficace, che si svolga con il minor danno possibile per i destinatari dell’azione amministrativa
  • consiste nella possibilità di scelta fra tutti gli interessi in gioco, sempre privilegiando il soddisfacimento dell’interesse pubblico
  • impone il trasferimento di funzioni legislative o amministrative dallo Stato alle Regioni o agli enti territoriali minori
  • impone la necessità di conoscere e controllare l’attività della Pubblica amministrazione, in modo da potersi difendere nel caso di eventuali abusi
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