1) Fermo restando quanto previsto dall'art. 4, co. 3-quinquies, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, per le amministrazioni di cui al co. 4, art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001, le restanti amministrazioni pubbliche, per lo svolgimento delle proprie procedure selettive, possono rivolgersi al Dipartimento della funzione pubblica e avvalersi del Ripam, che si avvale di personale messo a disposizione da (D.Lgs. n. 165/2001, art. 35, co.5):
- Formez.
- Fermo restando quanto previsto dall'art. 4, co. 3-quinquies, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, per le amministrazioni di cui al co. 4, art. 35 del D.Lgs. n. 165/2001, le restanti amministrazioni pubbliche, per lo svolgimento delle proprie procedure selettive, possono rivolgersi al Dipartimento della funzione pubblica e avvalersi del Ripam, che si avvale di personale messo a disposizione da (D.Lgs. n. 165/2001, art. 35, co.5):
- Inapp.
2) Dispone il D.Lgs. n. 165/2001, art. 67, co. 3 che gli schemi di provvedimenti legislativi e i progetti di legge, comunque sottoposti alla valutazione del Governo, contenenti disposizioni relative alle amministrazioni pubbliche richiedono il necessario concerto del Ministero dell'economia e delle finanze e del Dipartimento della funzione pubblica. I provvedimenti delle singole amministrazioni dello Stato incidenti nella medesima materia sono adottati, in apposite conferenze di servizi da indire ai sensi e con le modalità di cui all'art. 14 della legge 7 agosto 1990,n. 24, d'intesa con:
- Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le politiche di coesione.
- Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica.
- Dispone il D.Lgs. n. 165/2001, art. 67, co. 3 che gli schemi di provvedimenti legislativi e i progetti di legge, comunque sottoposti alla valutazione del Governo, contenenti disposizioni relative alle amministrazioni pubbliche richiedono il necessario concerto del Ministero dell'economia e delle finanze e del Dipartimento della funzione pubblica. I provvedimenti delle singole amministrazioni dello Stato incidenti nella medesima materia sono adottati, in apposite conferenze di servizi da indire ai sensi e con le modalità di cui all'art. 14 della legge 7 agosto 1990,n. 24, d'intesa con:
3) Cosa dispone il comma 1 bis dell’art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001 sull’incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi?
- Il divieto per le amministrazioni di conferire incarichi di direzione di strutture deputate alla gestione del personale a soggetti che rivestano o abbiano rivestito negli ultimi cinque anni cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali o che abbiano avuto negli ultimi cinque anni rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni.
- Il divieto per le amministrazioni di conferire incarichi di direzione di strutture deputate alla gestione del personale a soggetti che rivestano o abbiano rivestito negli ultimi due anni cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali o che abbiano avuto negli ultimi due anni rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni.
- Il divieto per i dipendenti pubblici, compresi quelli con rapporto di lavoro a tempo parziale con prestazione lavorativa non superiore al 50% di quella a tempo pieno, di svolgere qualsiasi incarico retribuito.
- Il divieto assoluto per le amministrazioni di conferire ai dipendenti qualsiasi incarico, anche se inerente ai compiti e doveri d'ufficio.
4) A tutela delle lavoratrici è previsto il divieto assoluto di licenziamento, nonché di sospensione dal lavoro e di collocamento in mobilità:
- dall'inizio del periodo di gravidanza fino al termine del periodo di congedo obbligatorio, nonché fino al compimento di due anni di età del bambino
- dall'inizio del periodo di gravidanza fino al termine del periodo di congedo obbligatorio, nonché fino al compimento di un anno di età del bambino
- dall'inizio del periodo di gravidanza fino al termine del periodo di congedo obbligatorio, nonché fino al compimento di tre anni di età del bambino
5) Ai sensi dell'articolo 19 del d.lgs. 165/2001, decorsi 90 giorni dal voto sulla fiducia al Governo cessano:
- gli incarichi di funzione dirigenziale previsti dal comma 3 del medesimo articolo
- soltanto gli incarichi di funzione dirigenziale generale
- gli incarichi di funzione dirigenziale di prima e seconda fascia conferiti a soggetti non appartenenti al ruolo dei dirigenti dell'Amministrazione
6) I vincitori dei concorsi devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni. La presente disposizione costituisce norma derogabile dai contratti collettivi (D.Lgs. n. 165/2001, art. 35, co. 5-bis)?
- Sì.
- Soltanto dai contratti del settore sanitario.
- No.
7) L'organo di vertice della gestione dell'amministrazione o dell'ente pubblico verifica l'efficacia dell'applicazione delle iniziative volte al miglioramento delle procedure delle relazioni con il pubblico ( co. 6, art. 11, D.Lgs. n. 165/2001) ai fini dell'inserimento della verifica positiva nel fascicolo personale del dipendente. Tale riconoscimento costituisce titolo autonomamente valutabile nei concorsi pubblici o nella progressione di carriera del dipendente (D.Lgs. n. 165/2001, art. 11, co. 7):
- Solo nella progressione di carriera del dipendente.
- In entrambi.
- L'organo di vertice della gestione dell'amministrazione o dell'ente pubblico verifica l'efficacia dell'applicazione delle iniziative volte al miglioramento delle procedure delle relazioni con il pubblico ( co. 6, art. 11, D.Lgs. n. 165/2001) ai fini dell'inserimento della verifica positiva nel fascicolo personale del dipendente. Tale riconoscimento costituisce titolo autonomamente valutabile nei concorsi pubblici o nella progressione di carriera del dipendente (D.Lgs. n. 165/2001, art. 11, co. 7):
8) In base a quanto prescritto dal D.Lgs. 165/2001 chi vigila, per ciascuna struttura, sull'applicazione dei codici di comportamento?
- Le Posizioni organizzative.
- I Dipendenti con più anzianità di servizio.
- I Dirigenti responsabili.
9) A norma del disposto di cui all'art. 15 del D.Lgs. n.
150/2009 chi verifica il conseguimento effettivo degli obiettivi strategici?
- L'organo di indirizzo politico-amministrativo di ciascuna amministrazione.
- I dirigenti degli uffici dirigenziali generali di ciascuna amministrazione.
- L'Organismo indipendente di valutazione della performance (OIV).
10) In tema di responsabilità amministrativo - contabile, la condotta dannosa del pubblico dipendente può essere:
- solo attiva
- attiva o passiva
- attiva o omissiva
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