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Sezione: Concorso
Data: 22-06-2026

Concorso Comune di Monte San Vito 2026 — 3 posti Collaboratore Tecnico Manutentivo

Preparati al concorso: Concorso Comune di Monte San Vito 2026 — 3 posti Collaboratore Tecnico Manutentivo
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Informazioni principali

Il Comune di Monte San Vito (AN), in convenzione con il Comune di Morro D'Alba, ha indetto una selezione pubblica per esami per la copertura di 3 posti a tempo pieno e indeterminato di Collaboratore Tecnico Manutentivo — Area degli Operatori Esperti (ex Cat. B3), da assegnare ai Settori Tecnici dei due comuni. Le domande per il bando Collaboratore Tecnico Manutentivo 2026 devono essere presentate tramite il portale InPA entro il 22 luglio 2026.

EnteComune di Monte San Vito (AN) — in convenzione con Comune di Morro D'Alba
Posti disponibili3 posti (2 al Comune di Monte San Vito + 1 al Comune di Morro D'Alba)
Profilo professionaleCollaboratore Tecnico Manutentivo
Area/CategoriaArea degli Operatori Esperti (ex Cat. B3) — CCNL Funzioni Locali 23/02/2026
Tipo contrattoTempo pieno e indeterminato
Retribuzione tabellare annua lorda€ 20.583,23 + 13ª mensilità + indennità di comparto € 330,24
Tassa di concorso€ 10,00 (PagoPA tramite portale InPA o bonifico IBAN IT09E03069212031000046073)
Scadenza domande22/07/2026 ore 14:00

Requisiti di ammissione

  • Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti di cui all'art. 38, co. 1, 2, 3-bis D.Lgs. 165/2001
  • Titolo di studio — uno dei seguenti:
    • Assolvimento dell'obbligo scolastico (licenza media) + qualifica professionale biennale/triennale rilasciata da istituto professionale statale o privato riconosciuto, oppure esperienza professionale di almeno 2 anni (anche non continuativi) in un profilo riconducibile alle mansioni richieste
    • Diploma di Scuola Secondaria di II° Grado a indirizzo tecnico o professionale (titolo assorbente rispetto alle qualifiche/esperienze sopra indicate)
  • Patente di guida di tipo B (o superiore), in corso di validità
  • Adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana e conoscenza elementare della lingua inglese
  • Conoscenza dell'uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni più diffuse (Elaboratore Testi, Foglio Elettronico, Internet, posta elettronica, PEC)
  • Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite per il collocamento a riposo d'ufficio
  • Godimento dei diritti civili e politici; assenza di condanne penali ostative all'impiego nella P.A.
  • Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle attività del profilo

Prove d'esame

La selezione si articola in una eventuale prova preselettiva e in due prove d'esame: una prova pratica e una prova orale. Date e sedi saranno pubblicate sul portale InPA e sul sito istituzionale del Comune con almeno 15 giorni di preavviso.

Prova preselettiva (facoltativa, se candidati > 50): test a risposta multipla su materie del bando e/o di natura attitudinale. Vengono ammessi alla prova pratica i primi 40 candidati classificati. Il punteggio non concorre alla graduatoria finale.
Prova pratica: esecuzione di operazioni tecniche tipiche del profilo (allestimento cantieri stradali, segnaletica, DPI, piccole opere edili, giardinaggio, manutenzione impianti, utilizzo macchine operatrici, ecc.). Punteggio massimo 30/30; soglia di superamento: 21/30.
Prova orale: colloquio individuale su argomenti pratico-operativi, sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), mezzi d'opera, manutenzioni stradali, Codice della Strada, ordinamento degli enti locali e pubblico impiego. Include la verifica di informatica di base e lingua inglese (elementare). Punteggio massimo 30/30; soglia di superamento: 21/30.

Punteggio

Prova pratica — massimo30 punti
Prova pratica — soglia superamento21/30
Prova orale — massimo30 punti
Prova orale — soglia superamento21/30
Punteggio massimo conseguibile60/60
Graduatoria finaleSomma prova pratica + prova orale

Materie da studiare

  • Sicurezza sul lavoro — D.Lgs. 81/2008, con particolare riferimento ai cantieri stradali e temporanei e mobili; dispositivi di protezione individuale (DPI)
  • Manutenzioni stradali e gestione cantieri — approntamento cantieri, segnaletica stradale verticale, asfaltature, chiusini e caditoie
  • Codice della Strada e segnaletica — nozioni di Codice della Strada, regolamento di attuazione e cantieri stradali
  • Mezzi d'opera e attrezzature — conoscenza delle caratteristiche di mezzi manuali e meccanici per la manutenzione di strade e giardini
  • Piccole opere edili e giardinaggio — intonaci, lavori idraulici, falegnameria, tinteggiature, serrature, impianti di irrigazione, lavorazioni di giardinaggio
  • Ordinamento degli Enti Locali e Pubblico Impiego — nozioni generali su enti locali, diritti e doveri dei dipendenti comunali, codice di comportamento dei dipendenti pubblici
  • Informatica di base — utilizzo di Elaboratore Testi, Foglio Elettronico, Internet, posta elettronica, PEC (verifica in sede orale)
  • Lingua inglese — livello elementare (verifica in sede orale)

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Domande frequenti

Quanti posti mette a bando il Concorso Comune di Monte San Vito 2026 — 3 posti Collaboratore Tecnico Manutentivo?
Il bando prevede 3 posti (2 al Comune di Monte San Vito + 1 al Comune di Morro D'Alba) per il profilo di Collaboratore Tecnico Manutentivo.
Entro quando si presenta la domanda?
Il termine per la presentazione della domanda era il 22/07/2026 ed è ora scaduto: la banca dati resta comunque disponibile per esercitarsi.
Che titolo di studio serve per partecipare?
Il titolo di studio richiesto è la licenza media. I requisiti completi, comprese le eventuali abilitazioni, sono nella sezione dedicata di questa pagina.
Che inquadramento contrattuale è previsto?
Si tratta di un inquadramento in Area degli Operatori Esperti (ex Cat. B3) — CCNL Funzioni Locali 23/02/2026 (Tempo pieno e indeterminato).
Come ci si prepara a questo concorso?
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