DOMANDE PER NORMA
1) Secondo l'art. 15 della L. 300/1970, quale conseguenza giuridica colpisce il patto discriminatorio?
- La nullità
- L'inefficacia relativa nei confronti del lavoratore
- L'annullabilità su istanza del lavoratore
2) Le assemblee ex art. 20 possono riguardare:
- Solo la generalità dei lavoratori, per uniformità delle informazioni
- I soli lavoratori iscritti alle RSA promotrici
- La generalità dei lavoratori o gruppi di essi
3) L'art. 8 della L. 300/1970 vieta al datore di lavoro di effettuare indagini sulle opinioni del lavoratore:
- Solo nel corso del rapporto di lavoro, non nella fase preassuntiva
- Sia ai fini dell'assunzione sia nel corso dello svolgimento del rapporto di lavoro
- Solo ai fini dell'assunzione, non durante il rapporto di lavoro
4) Il procedimento ex art. 28 si svolge davanti a:
- Il pretore del luogo ove è posto in essere il comportamento denunciato
- Il Tribunale del lavoro competente per sede legale del datore
- Il Giudice di Pace del luogo in cui ha sede l'unità produttiva
5) L'art. 15 della L. 300/1970 dichiara nullo qualsiasi patto o atto diretto a subordinare l'occupazione di un lavoratore alla condizione che:
- Partecipi a un determinato piano di welfare aziendale
- Accetti un inquadramento contrattuale inferiore a quello previsto dal CCNL
- Aderisca o non aderisca a un'associazione sindacale ovvero cessi di farne parte
6) Lo Statuto del lavoratori:
- Non si applica anche alle esclusione in tal senso.
- Si applica anche alle Pubbliche amministrazioni, a prescindere dal numero dei dipendenti.
- Sì, applica anche alle Pubbliche amministrazioni ma solo nei limiti ammessi dalla Costituzione.
7) Quale articolo dello Statuto dei Lavoratori disciplina le guardie giurate?
- Art. 2
- Art. 5
- Art. 3
8) In caso di infrazione all'obbligo ex art. 36, l'Ispettorato del lavoro:
- Comunica immediatamente l'infrazione ai Ministri competenti che possono adottare determinazioni fino alla revoca del beneficio
- Irroga direttamente una sanzione pecuniaria e revoca il beneficio
- Trasmette il fascicolo alla Corte dei Conti per il danno erariale
9) Il Titolo I della L. 300/1970 è dedicato a:
- La libertà sindacale
- La libertà e dignità del lavoratore
- L'attività sindacale
10) Le disposizioni della L. 300/1970 si applicano ai dipendenti di enti pubblici che svolgono:
- Qualsiasi attività, indipendentemente dalla natura dell'ente
- Esclusivamente o prevalentemente attività economica
- Solo attività commerciale con partecipazione di capitali privati
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