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DOMANDE PER MATERIA

1)  Quale organo può stabilire ulteriori modalità per il diritto di assemblea di cui all'art. 20?
  • Il regolamento aziendale approvato unilateralmente dal datore di lavoro
  • I contratti collettivi di lavoro, anche aziendali
  • Il decreto del Ministro del Lavoro su proposta del CNEL
2)  Le attività culturali, ricreative e assistenziali promosse in azienda, ai sensi dell'art. 11 della L. 300/1970, sono gestite da organismi:
  • Nominati esclusivamente dal datore di lavoro
  • Formati a maggioranza dai rappresentanti dei lavoratori
  • Composti pariteticamente da rappresentanti del datore di lavoro e dei lavoratori
3)  Secondo l'art. 4 della L. 300/1970, gli impianti audiovisivi che consentono il controllo a distanza dei lavoratori possono essere installati previo:
  • Autorizzazione del Ministero del Lavoro
  • Comunicazione scritta al singolo lavoratore interessato
  • Accordo collettivo con la rappresentanza sindacale unitaria o le RSA
4)  Ai sensi dell'art. 4 della L. 300/1970, in mancanza di accordo sindacale gli impianti di controllo a distanza possono essere installati previa autorizzazione di:
  • La sede territoriale dell'Ispettorato nazionale del lavoro
  • Il Prefetto competente per territorio
  • Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
5)  Ai sensi dell'art. 18 della L. 300/1970, in caso di licenziamento nullo il risarcimento non può essere inferiore a:
  • Cinque mensilità della retribuzione globale di fatto
  • Sei mensilità della retribuzione globale di fatto
  • Tre mensilità della retribuzione globale di fatto
6)  L'art. 5 consente al datore di verificare l'idoneità fisica del lavoratore tramite:
  • Enti pubblici ed istituti specializzati di diritto pubblico
  • Il medico del lavoro nominato dall'Ispettorato
  • Qualsiasi medico specialista convenzionato con il SSN
7)  L'art. 13 prevede che ogni patto contrario al divieto di demansionamento o trasferimento arbitrario sia:
  • Inefficace solo per il lavoratore che non ha firmato con assistenza sindacale
  • Nullo
  • Annullabile entro sei mesi
8)  La L. 300/1970 si applica alle imprese dello stesso comune con più di quindici dipendenti:
  • Anche se ciascuna unità singolarmente non raggiunge tale limite
  • Solo se le unità produttive sono almeno tre nello stesso comune
  • Solo se il comune ha più di 50.000 abitanti
9)  Le visite personali di controllo sul lavoratore, ai sensi dell'art. 6 della L. 300/1970, sono:
  • Sempre ammesse purché effettuate in presenza di un rappresentante sindacale
  • Consentite senza limitazioni per ragioni di sicurezza aziendale
  • Vietate, salvo che siano indispensabili per la tutela del patrimonio aziendale
10)  Come modifica il mercato del lavoro un aumento dei salari?
  • Tutti trovano un impiego
  • La domanda aumenta
  • L'offerta di lavoro aumenta
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